Programmer

未来を切り拓く、
新しい世界への挑戦

  • 世の中はIT社会からサイバー社会に新たな一歩を踏み出している
    人々の生活や仕事は、スマートフォンやAIをベースに新たなものが生み出され、変わっていく
    「リスキリング」
    大学の専攻は違うけど、ITスキルを身に付けたい
    今は未経験でも、学ぶことをやめず、仕事を通じて社会をより良くしたい
    そんな熱意溢れる人たちに、ネゾットで一から知識・技術を伝え、共に新しい世界を切り拓いていきたい

EXPECTATIONS AT WORK

仕事で期待すること

  • ネゾットでは、常に複数のプラットフォームを開発しています。これからも、世の中にある不便や不合理をITの力でひっくり返し、不便な仕組みを変えていきたいと考えています。

    ネゾットでは、やる気と学ぶ姿勢があれば、未経験であってもIT関係の仕事にチャレンジできます。ネゾットの先輩社員の多くも、未経験からスタートし、研修を通じて基礎を習得、業務で多くを学びながらステップアップしてきました。
    プログラマーとして入社する皆さんは、まずネゾットの研修を通じて、ITの基本的な知識とスキルを身に付けてください。研修後も継続的に自ら学び、自ら考え、それを業務でアウトプットし、自分自身をどんどん高めていってほしいと思います。

    ネゾットには、あなたのやる気に応え、その成長を支える環境があります。未経験だからこそ、一から研修を実施し、一人前の技術者に育て上げます。その後は、後輩への指導を担ったり、リーダーとして活躍する等、チャレンジの幅を広げていってください。

    テクノロジーとあなたの自由な発想で世の中に変革を起こし、そこから生まれる様々な変化を楽しみながら、技術者として、社会人として成長してほしいと考えています。
    ネゾットは、あなたが持つ無限の可能性に期待しています。

JOB DESCRIPTION

募集要項

業務内容

入社後は主に、独自プラットフォームの開発に携わります。

・システム要件定義、プログラム仕様設計
・プログラム開発、テスト、保守
・社内システムの更新、修正　等

使用しているプログラミング言語は以下です。
・PHP（Laravel）
・JavaScript（Vue.js）
・SQL

一つの職種での経験を重ねスペシャリストになることを期待していますが、将来的に、他職種へ転換し、活躍の幅を広げていくことも可能です。

応募条件

・四年制大学卒以上および2024年10月1日に入社可能な方（既卒の方も可）
月給

基本給：242,030円

【想定月収】
324,463円
（基本給＋職種手当＋機密保持手当＋住宅手当＋残業手当 ※月20時間残業をした場合 ）
想定年収

445万円 ～
（想定月収×12カ月＋賞与＋帰省手当）

※初年度

諸手当
  • 【月額手当】
  • ・職種手当：2,000円～（職務の難易度や責任の度合いに応じて支給額が異なります）
  • ・機密保持手当：10,000円（事業構想等の機密性の高い情報に触れるため、支給しています）
  • ・家賃補助：上限40,000円（居住エリアが兵庫県神戸市の場合 ※1）
  • ・通勤手当：全額支給
  • ・残業手当：全額支給 ※みなし残業はありません。
  • 【その他手当】
  • ・引っ越し支度金：50,000円（引っ越し時に支給）
  • ・引っ越し手当（運送費等）：全額会社負担
  • ・帰省手当：50,000円×2回 / 年
  • ・インセンティブ手当：（資格取得時に支給）
    • 基本情報技術者　30,000円
    • 応用情報技術者　70,000円

※1 居住エリアの上限額内で、家賃の70%を会社が負担します。
例：神戸で家賃が76,000円の場合
家賃の70%は53,200円ですが、神戸エリアの上限額は40,000円のため、 家賃補助は40,000円で自己負担額は36,000円です。

昇給・賞与

年1回 審査あり
年2回（6月、12月）賞与

勤務地

神戸D&L（兵庫県神戸市）

※入社後、神戸D&Lにて勤務。その後は、本人が希望し、会社が了承すれば東京D&L（東京都中央区）等、他拠点での勤務も可能です。
勤務時間

週5日 / 9:00 ～ 17:00（実働7時間）
休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇、帰省休暇（2日×年2回） 等

※年間休日126日（2024年度）

福利厚生

【法定福利】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【法定外福利】
企業型確定拠出年金（DC）、従業員持株制度、GLTD制度（長期障害所得補償制度）、退職金制度、WDBグループ奨学金、社員旅行 等

試用期間

入社後3カ月（本採用と労働条件に変更はありません）

受動喫煙対策

屋内禁煙

提出書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

SELECTION PROCESS

選考方法

Step1

応募

saramin、JOBKOREA、WORLDJOB+より、ご応募ください。

ENTRY

Step2

書類選考

書類選考を実施します。

Step3

面接（複数回）
および筆記試験

責任者や役員による面接およびIT適性テスト等の筆記試験を行います。

Step4

内定

最終条件面・入社日の再確認等、入社に向けた手続きを進めます。

※採用活動はWDB株式会社が主体となり、ネゾット株式会社と協力して行っています。