Respond,Exceed. 応える、超える。 NEZOT System development
Global recruitment

NEZOTの
今と未来

ネゾットには、日本人だけでなく韓国出身の社員も在籍しています。
韓国出身者の採用のきっかけは、2017年から2020年にグループ会社が韓国に支社を出したことです。韓国の就職活動の現状を目の当たりにし、優秀な人材であっても、なかなか希望した会社や職種での就職ができないことを知りました。
時を同じくして、世の中ではサービスのデジタル化が進んでいました。WDBグループでもDX化を進めるため、プラットフォーム事業の拡充をするべく採用を強化しましたが、IT技術者の採用は難しく、苦戦を強いられていました。

当時、ネゾットでは、数名の韓国出身の社員が働いていました。彼らは業務に真摯に取り組み、切磋琢磨しながら活躍していました。そんな彼らのひたむきさから、ネゾットの採用活動を日本だけでなく韓国にも展開していくことを決めました。

未経験でもITに挑戦したい。サイバー社会でスキルを磨き続けたい。

そんな人たちに向けて、安心して日本に来てもらえるように、そしてネゾットで活躍してもらえるように環境を整備してきました。今では、韓国出身の方が毎年入社しています。
今、何らかのきっかけでこの文章を読んでくれているあなたと、ネゾットで働ける未来を楽しみにしています。

REASON

ネゾットが選ばれる理由

実際にネゾットで働いている先輩社員が、日本の中でもネゾットで働く事を選んだ理由をご紹介します。

  • 初任地は兵庫県神戸市

    神戸市は古くからの国際貿易の拠点であり、多様な文化が混ざり合って発展してきた場所です。
    その後は、本人が希望し、会社が了承すれば東京D&L（東京都中央区）等、他拠点での勤務も可能です。

  • 丁寧な内定者研修

    社員との交流や疑問解消、日本での社会人生活にスムーズに適応できるようにすることを目的に、オンラインで定期的に内定者研修会を行います。

  • 来日における充実したサポート

    ビザの申請はネゾットがサポートします。また、来日後の住居探しも相談にのりますので、お気軽にお問い合わせください。

  • 入社後の段階的な研修

    ビジネスマナーや会社概要を座学で学ぶだけでなく、宿泊研修もあり、同期の仲を深めていくことができます。その後、ITやプログラミング基礎、実際の業務に則した内容を学び、スキルを身に付けることができます。

  • 日本での充実したプライベート

    日本での生活が不安な方も安心してください。仕事終わりに先輩や同僚とご飯に行ったり、休日に友人と過ごしたり、さらには日本で結婚をしたりと、韓国出身の先輩社員は日本で充実した日々を送っています。

WELFARE

フォロー体制

内定後は、入国から日本での生活に至るまで、万全のフォロー体制を整えています。

代表的な制度

  • 帰省手当

    年に2回、帰省手当として5万円を支給します。
    家族や友人との時間を大切にしてほしいとの思いから、この制度を作りました。

  • 教育研修制度

    入社時に、ITに関わる基礎的な知識やHTML・JavaScript等のスキルを、社内の教育研修を通して習得できます。
    未経験の方も安心して入社いただけるような環境を整えています。

その他にもビザ手続き支援をはじめ、入国から日本での生活においてのフォロー制度を多数用意しています。

  • ABOUT NEZOT

    ネゾットについて

    ネゾットと、親会社であるWDBホールディングスについて紹介します。

  • LIFE IN JAPAN

    日本での生活

    先輩たちは日本でどのような生活をしているのか、この動画では特に兵庫県神戸市での生活の様子をご紹介します。

INTERVIEW

先輩の声

  • 未経験からプログラマーへ
    今では新人に技術を教える立場に

    プログラマー
    2018年入社／慶熙大学校　機械工学科 卒業

    ※2023年度時点の内容です。