Expert Programmer

未来を切り拓く、
仕事への挑戦

  • 現実世界の進化スピードは思ったよりも早い
    それを追い越し、さらなる高みを目指していく
    そのために必要な「人の力」
    特別な経験や技能がある
    人とは異なる発想力がある
    自分の裁量でプロジェクトを動かす主体性がある
    そんな人たちと未来を切り拓き、
    社会に変革を起こしていきたい

EXPECTATIONS AT WORK

仕事で期待すること

  • ネゾットでは、常に複数のプラットフォームを開発しています。これからも、世の中にある不便や不合理をITの力でひっくり返し、不便な仕組みを変えていきたいと考えています。

    エキスパートプログラマーとして入社する皆さんは、様々なプロジェクトにおいて、核となるプログラマーとしての活躍が期待されています。
    上司から一つ一つの指示をもらうのではなく、主体性を持ち、開発するプラットフォームの趣旨を読み取り、プログラムの骨格を決めていく。必要な言語・技術さえも、裁量を持って決めて進めていく。自由度が高い仕事です。
    さらにはプロジェクトを進めるだけではなく、ネゾットという組織における「当たり前」にも、新たな発想で変革を起こしてほしいと考えています。

    自由度が高い分、責任も生じますが、ネゾットでの経験を通じて得られるやりがいや成果は、あなたの人生において大きな財産になります。
    もちろん、上司や先輩があなたの挑戦をフォローします。
    世の中に変化を起こすこと、中心となって物事を動かしていくことを楽しみながら、あなただからこそ生み出せる変革を巻き起こしてください。あなたの活躍に期待しています。

JOB DESCRIPTION

募集要項

業務内容

入社後は主に、自社プラットフォームのWeb（フロントエンド・バックエンド）開発および改善に携わります。

プログラミング言語はもちろん、ChatGPTやAI等、最新技術は、ご自身で調べ、業務でアウトプットしていただくことを期待しています。

一つの職種での経験を重ねスペシャリストになることを期待していますが、将来的に、他職種へ転換し、活躍の幅を広げていくことも可能です。
応募条件

・四年制大学卒以上および2024年10月1日に入社可能な方（既卒の方も可）
・HTML、CSS等のWeb標準規格に関する理解をお持ちの方
・JavaScriptを利用した開発経験が2年以上の方
・React、Vue.js等の最新フレームワークを利用した開発経験のある方
・Gitを利用したプロジェクト経験のある方

月給

基本給：300,000円

【想定月収】
387,286円
（基本給＋機密保持手当＋住宅手当＋残業手当 ※月20時間残業をした場合 ）
想定年収

650万円～
（想定月収×12カ月＋賞与＋帰省手当）

※初年度

諸手当
  • 【月額手当】
  • ・機密保持手当：10,000円（事業構想等の機密性の高い情報に触れるため、支給しています）
  • ・家賃補助：上限40,000円（居住エリアが兵庫県神戸市の場合 ※1）
  • ・通勤手当：全額支給
  • ・残業手当：全額支給 ※みなし残業はありません。
  • 【その他手当】
  • ・引っ越し支度金：50,000円（引っ越し時に支給）
  • ・引っ越し手当（運送費等）：全額会社負担
  • ・帰省手当：50,000円×2回 / 年
  • ・インセンティブ手当：（資格取得時に支給）
    • 基本情報技術者　30,000円
    • 応用情報技術者　70,000円

※1 居住エリアの上限額内で、家賃の70%を会社が負担します。
例：神戸で家賃が76,000円の場合
家賃の70%は53,200円ですが、神戸エリアの上限額は40,000円のため、 家賃補助は40,000円で自己負担額は36,000円です。

昇給・賞与

年1回 審査あり
年2回（6月、12月）賞与

※審査は、求められていることへの達成度や業務の実績等を踏まえて行います。期待以上の成果であった場合は昇給、達成できていない場合は降給となります。

勤務地

神戸D&L（兵庫県神戸市）

※入社後、神戸D&Lにて勤務。その後は、本人が希望し、会社が了承すれば東京D&L（東京都中央区）等、他拠点での勤務も可能です。
勤務時間

週5日 / 9:00 ～ 17:00（実働7時間）
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇、帰省休暇（2日×年2回） 等

※年間休日126日（2024年度）

福利厚生 【法定福利】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【法定外福利】
企業型確定拠出年金（DC）、従業員持株制度、GLTD制度（長期障害所得補償制度）、退職金制度、WDBグループ奨学金、社員旅行 等
試用期間

入社後3カ月（本採用と労働条件に変更はありません）

受動喫煙対策

屋内禁煙

提出書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

SELECTION PROCESS

選考方法

Step1

応募

saramin、JOBKOREA、WORLDJOB+より、ご応募ください。

ENTRY

Step2

書類選考

書類選考を実施します。

Step3

面接（複数回）
および筆記試験

責任者や役員による面接およびIT適性テスト等の筆記試験を行います。

Step4

内定

最終条件面・入社日の再確認等、入社に向けた手続きを進めます。

※採用活動はWDB株式会社が主体となり、ネゾット株式会社と協力して行っています。